Мастерам маникюра часто не хватает времени и сил на обучение и развитие профессиональных навыков. Однако, обучение должно быть запланировано внутри графика работы, а не занимать выходные. В крупных сетевых компаниях время на обучение оплачивается как рабочее. Решение проблемы - планирование обучения и развития профессиональных навыков. Тренинг по этой теме планируется в будущем.