Последнее время подмечаю интересную проблему у мастеров маникюра, для которой есть простое решение 😎
Проблема выглядит так: «5 рабочих дней с утра до вечера, в ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ, куча клиентов, времени и сил на обучение НЕТ 🤷♀️
мастер топчется на месте, не развивается как профессионал, и не растет в доходе, да какое там обучение, нет сил, чтобы жить»😅
Потом в какой-то момент, просто вообще ничего не хочется
Лично я знаю, как такое исправить) потому что у меня такое было😉 и иногда происходит, когда мне хочется сделать ногти всем, кто меня об этом просит 😅
Открою первый секрет - ОБУЧЕНИЯ - должны быть запланированы, внутри вашего графика, а не занимать ваши выходные 🥶 потому что обучение - это тоже часть вашей работы!
В крупных сетевых компаниях время, которое сотрудник проводит на обучении - оплачивается как рабочее!
Так почему же мастер маникюра должен жертвовать на это выходные?
А вы попадали в такую западню?
Как распутать клубок проблем в профессии маникюра - хочу рассказать, и по этому поводу планирую сделать тренинг ♥️
